【凝心聚力 共啟新程】

        為了讓大家更快地熟悉公司文化，融入研發(fā)制造一體化經(jīng)營(yíng)模式，7月11日下午，賽諾杰科技2025年迎新茶話會(huì)溫馨舉行。本次活動(dòng)以"攜手同行，共筑未來(lái)"為主題，在市場(chǎng)下行與經(jīng)濟(jì)通縮的情況下，公司決策啟動(dòng)高成本策略進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)秀人才規(guī)模，截止到7月10日，2025年度賽諾杰新招聘文職以上員工27人（其中應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生14人，包括3人為工科碩士研究生），公司總監(jiān)以上管理者與大家共聚一堂，通過(guò)輕松愉悅的茶敘形式交流，引導(dǎo)新員工快速融入企業(yè)大家庭，深入理解賽諾杰的使命、景愿、價(jià)值觀與企業(yè)文化。

【領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ) 殷切期望】 

       總經(jīng)理葉愛(ài)平先生以熱情洋溢的歡迎辭拉開(kāi)活動(dòng)序幕。他結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展歷程，簡(jiǎn)單闡述了“選擇決定人生高度與時(shí)間復(fù)利”的職場(chǎng)哲學(xué)，特別強(qiáng)調(diào)持續(xù)崗位學(xué)習(xí)、堅(jiān)持鍛煉、保持閱讀三大習(xí)慣是職場(chǎng)常青的秘訣。葉總寄語(yǔ)新員工要用心領(lǐng)會(huì)賽諾杰"用心服務(wù)客戶、讓奮斗者成長(zhǎng)，靠專業(yè)為生，以團(tuán)隊(duì)為強(qiáng)大"的核心價(jià)值觀，在智能交通領(lǐng)域書(shū)寫屬于中國(guó)人的精彩篇章。

【薪火相傳 共話成長(zhǎng)】 

       海外事業(yè)部總監(jiān)羅小月女士以生動(dòng)案例回顧了公司從初創(chuàng)到發(fā)展的創(chuàng)業(yè)歷程，分享了當(dāng)年放棄保研、放棄世界500強(qiáng)企業(yè)“offer letter” 的心路歷程，闡述了“專業(yè)成就價(jià)值，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的職業(yè)感悟，其真誠(chéng)的分享讓在場(chǎng)新員工深受啟發(fā)。

【新生力量 展望未來(lái)】 

       在輕松愉快的氛圍中，新員工們通過(guò)自我介紹迅速拉近距離。海外事業(yè)部銷售助理吳啟超作為新員工代表發(fā)言，他表示：“賽諾杰不僅是一個(gè)工作平臺(tái)，更是一個(gè)共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)?！辈⒋砣w新員工鄭重承諾：“將以歸零心態(tài)求知、以主人翁精神履職，將個(gè)人理想融入團(tuán)隊(duì)使命，助力中國(guó)智能交通產(chǎn)業(yè)奔赴星辰大海，為中國(guó)智造添磚加瓦。”

【勇于探索 積極創(chuàng)新】

       創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)譚玉珠女士強(qiáng)調(diào)公司致力于差異化、國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)策略，鼓勵(lì)集成式創(chuàng)新與試錯(cuò)，勉勵(lì)新員工大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，同時(shí)要善用AI工具提升工作效率，在數(shù)字化浪潮中把握先機(jī)。

       茶話會(huì)之后，總經(jīng)辦在公司小食堂安排大家聚餐團(tuán)建，進(jìn)一步加深新人們之間交流與互動(dòng)。